一场对于董事会东谈主数的热烈博弈，正在小崧股份（SZ002723，股价9.00元，市值29.91亿元）演出。就在公司董事会以“晋升运作扫尾”为由，提议将董事会席位从9名“瘦身”至5名之后，推动田园阳光飞快反击，提交了一份临时提案，要求保管现存的9东谈主董事会架构。

把柄田园阳光的说法，董事会“瘦身”决策存在严重的“结构性悖论”，名为提效，实则可能变相褫夺中小推动的监督权与参与权，以致可能导致公司惩处堕入僵局。

小崧股份公告表露，两份议案，一份来自代表公司管束层的董事会，一份来自迫切推动，将在6月5日召开的公司2026年第二次临时推动会上被同期摆上桌面，供小崧股份举座推动投票抉择。

事实上，本年5月初，小崧股份董事会刚圮绝将前实控东谈主家眷成员（包括田园阳光在内）的多项提案提交推动会审议。

有推动反对董事会“瘦身”打算

近日，小崧股份的公司惩处风云再起。5月18日，小崧股份第六届董事会第三十四次会议审议通过了《对于障碍董事会成员东谈主数并编削〈公司递次〉的议案》。公司董事会称，为进一步完善公司惩处结构，晋升董事会运作扫尾和科学决策水平，提议将董事会成员东谈主数由9名障碍为5名，其中孤独董事2名，非孤独董事3名（含1名员工代表董事）；该议案打算提交至2026年6月5日召开的临时推动会进行审议。

但是，小崧股份董事会的这一“瘦身”打算，飞快引来了部分推动的明确反对。5月26日晚间，小崧股份发公告称，公司董事会收到了抓股4.79%的推动田园阳光提交的《对于编削〈公司递次〉并保管9东谈主董事会架构的临时提案》。田园阳光在提案中明确要求，保管现行《公司递次》中“董事会由9名董事组成”的条件不变。

值得缜密的是，田园阳光在提交的《对于编削〈公司递次〉并保管9东谈主董事会架构的临时提案》中论证称，在5东谈主董事会架构下，席位组成将是2名孤独董事、1名员工代表董事和2名非孤独董事（即推动提名董事）。把柄《公国法》和公司递次，董事会决议需“半数以上”董事通过，在5东谈主董事会中即至少需要3票欢跃。这意味着，2026世界杯中国最新押注app仅有2席的推动提名非孤独董事，在职何情况下王人无法孤独通过任何决议，必须依赖孤独董事或员工代表董事的“支柱”。

田园阳光以为，这将导致公司惩处堕入两难绝境：若是大推动仍能主导董事会，逻辑上势必意味着孤独董事或员工董事丧失了孤独性，或员工董事被违警骚动沦为“橡皮印章”；反之，若是孤独董事和员工董事坚守孤独性，那么董事会可能面对非孤独董事无法主导决策的常态化僵局，导致公司惩处内容性瘫痪。

此外，田园阳光还指出，董事会席位减少，尤其是推动提名的非孤独董事席位被压缩至2席，将大幅举高荟萃投票制下中小推动提名董事的抓股门槛。此举被以为是“名为晋升扫尾，实为摒除异己”，严重背离了监管层保护中小投资者正当权益的初志。

临时推动会将审议两份议案

最终，小崧股份董事会是由“9东谈主”如故“5东谈主”组成，决定权将交由6月5日出席临时推动会的举座推动。

值得缜密的是，5月26日晚间，小崧股份在发布的补充见告中稀疏辅导，提案1.00（董事会决策）与提案2.00（推动提案）互斥，推动或其代理东谈主不得对两份提案同期投欢跃票，不然投票将被视为无效。

事实上，这已不是近期小崧股份管束层初度与前实控东谈主家眷成员出现争端。

公开辛劳表露，小崧股份早前名为金莱特，田畴、蒋小荣以及田园阳光、田一乐、田甜是金莱特首创家眷的成员。2015年11月，田畴突发疾病覆没，其妻蒋小荣曾于2017年决定交出公司适度权。2017年10月，蒋小荣与江门市向日葵投资有限公司（以下简称向日葵投资）向公司作出承诺，不行打消地袪除哄骗对公司的任何表决权或提名董事候选东谈主的权力。算作子女的田园阳光、田一乐、田甜也向公司承诺，不行打消地袪除哄骗前述权力直至年满18周岁。

本年5月初，田园阳光及蒋小荣、田一乐、田甜、向日葵投资曾向小崧股份董事会提交四项临时议案，要求董事会向其提供董事换届选举的提名及候选东谈主要求，并宣告关联权力依然收复等。尔后2026世界杯押注app官方版，小崧股份董事会对四项临时提案一一审查，最终决定均不予提交推动会审议。